HR-директор
В архиве с 11 сентября 2017
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR директор
от 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Мы считаем HR проектами (системами): систему карьерного роста/грейдирования и мотивации, корпоративную культуру, систему оценки и подбора персонала, систему стажировки...
Требуемый опыт работы на должности директора по персоналу от 5-ти лет. Высшее образование. Опыт на должности директора по персоналу...
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные интервью, видео-интервью, личные интервью, оценку кандидатов. Организация встреч финальных кандидатов и руководителя. Организация корпоративных мероприятий.
Рассматриваем кандидатов с опыта работы от 1 года. Опыт работы с hh.ru, соц.сетями, мессенджерами. Знание английского языка - обязательно. Ответственность, внимательность.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление всеми HR-процессами Компании. Участие в разработке кадровой политики Компании. Взаимодействие со структурными подразделениями Компании в части вопросов управления...
Высшее образование. Опыт работы 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ. Ответственность и самостоятельность в решении задач. Быстрая адаптация к...
Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование корпоративной культуры. Управление организационным развитием. Обеспечение качественного роста предприятия. Вовлечение сотрудников в достижении целей компании. Организация и обеспечение функционирования...
Опыт работы в руководящей должности от пяти лет. Опыт организации внедрения корпоративной культуры, организационного развития, выстраивания системы мотивации и адаптации...
HR generalist
110 000 – 115 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
1. Рекрутмент: поиск кандидатов на вакантные должности, в среднем 3-5 вакансий в месяц. 2. Адаптация сотрудников: построить систему адаптации...
Опыт подбора персонала, КДП, знание трудового законодательства. – 1С ERP, excel, word. – Высшее образование. Рассматриваем с опытом: HRBP, менеджер по...
HR Бизнес-партнер (заместитель директора по персоналу)
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.
Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...
Санкт-Петербург