АО «Интер РАО — Электрогенерация» — одна из крупнейших генерирующих компаний России. Мы обеспечиваем электро — и теплоснабжение промышленных предприятий и бытовых потребителей в 17 регионах России. В состав компании входят 22 крупнейшие электростанции суммарной мощностью 21,8 ГВт. На сегодняшний день на наших электростанциях работают более 7 500 тысяч человек.

Обязанности:

Формирование программ и мероприятий капитального строительства;
Участие в формировании и распределении затрат;
Планирование сроков поставки оборудования и выполнения работ при формировании мероприятий и программ Группы капитального строительства, предоставление информации о необходимости корректировки программ по срокам и суммам в группу планирования и сопровождения контрактов ОМТСиУЗ;
Формирование и учет заявок на оперативное перераспределение средств, в рамках выделенных лимитов на Группу капитального строительства;
Участие в работе по оформлению, заключению и исполнению договоров по мероприятиям Группы капитального строительства.

Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт работы в эксплуатации теплового/электрооборудования. Либо опыт работы в сфере строительства;
Опыт работы в строительной организации на должности специалиста ПТО, специалиста по организации строительства, инженера по строительному контролю, специалиста отдела (проверка проектной и исполнительной документации, контроль выполнения СМР, ведение отчетности) - будет преимуществом.

Условия:

Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
Срочный трудовой договор;
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
Релокационный пакет (оплата аренды жилья, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи);
Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
Дополнительный компенсационный пакет "Кафетерий льгот" ежегодно на 62 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения, путешествий, детских турпутевок и много другое);
Ежедневная дотация на питание 120 рублей;
частичная компенсация проезда к месту работы;
Путевки в санаторий "Юбилейный";
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.